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2006年南宁市科协学会、企业科协工作经验交流会在南宁科协召开
发布时间:2006-11-02    来源:南宁市科学技术协会学会部  

发挥学会组织、厂矿科协联系科技界的桥梁作用,为构建社会主义和谐社会贡献力量

——2006年南宁市科协学会、企业科协工作经验交流会在南宁科协召开

    10月20日上午,2006年南宁市科协学会、企业科协工作经验交流会在南宁市科协召开。到会的有南宁市各个行业和学科领域共40多个学会、协会、研究会和部分企业科协的理事长、秘书长,出席会议的领导有南宁市科协党组书记兼主席余桂华、学会工作分管副主席盘承新和南宁市民政局民间组织管理办公室主任叶枝。
    会议由南宁市科协学会部副部长刘娟主持。会议上,南宁市预防医学会、南宁市图书馆学会、南宁化工集团公司科协、南宁市作物学会、南宁市青少年辅导员协会分别作交流发言,介绍了他们在学术交流、科普工作、推动科技创新、用项目带动学会发展、为经济建设服务等工作中的心得。大家从他们介绍的经验,尤其是实现自主活动、服务社会方面的作法得到极大启发。学会工作分管领导盘承新副主席作重要讲话,提出科协学会部的工作要向职能化方向发展,加强对学会工作的管理和指导;各学会理事长、秘书处要增强做好学会工作的责任感,做到“四感”:敬业感 、前瞻感、责任感、争先感,努力开创学会工作的新局面。学会要从班子建设、运行机制、活动方式、服务手段等几个方面进行创新,企业科协要加强建设,提高科协组织在企业自主创新能力中的作用。
    会上,南宁市科协党组书记、主席余桂华作了指导性的讲话。他指出,学会要坚持坚定的政治方向、要广泛地代表科技工作者、成为学术活动的主渠道、在社会进步中发挥作用,创自身特色,得到政府和社会的认可。科协今后会对加强所属社团的管理与服务,积极支持社团的项目工作,也会设立一些软课题研究工作,组织社团参与,通过这些带动学会工作的发展。
    会上强调,从今年起南宁市科协所属社会团体实行考核评先制度,建立激励机制,激发学会组织、企业科协的创新意识及工作热情。

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